在中国有色金属工业西安勘察设计研究院有限公司检测物探二院，杨建身兼党支部书记与部门负责人两副担子。十余年时间，他从勘察技术员一步步成长为独当一面的“领头雁”。当前行业转型升级关口，他带领团队逆势突围，2025年超额完成年度绩效目标，并获评陕西有色金属集团优秀党务工作者称号。

让党的创新理论直达野外一线

作为党支部书记，杨建始终把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。他先学一步、学深一层，带头领学、讲授党课、组织研讨，持续锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

然而，检测物探行业人员常年分散在外、项目点位流动性大，集中学习几乎不可能。杨建没有固守“会议室+文件”的传统模式，而是结合行业特点搭建多元化学习矩阵：“线上云端自学+线下集中研学”灵活互补，“班前微课堂”穿插施工间隙，“野外一线流动研学点”嵌入项目全流程，让理论学习“化整为零”，打破地域与工期限制，切实解决了一线班组学习“断档、虚化”的顽疾。

他坚决破除党建与生产经营 “两张皮” 问题，坚持党建工作与生产经营 “四同步、四对接”，以同步谋划、同步部署、同步推进、同步考核为抓手，抓实组织、班子、人员、资源四项对接，推动党建工作扎根项目一线、深入作业工位、融入发展血脉。

项目推进到哪里，党组织覆盖到哪里

基层党支部是战斗堡垒，项目一线就是攻坚阵地。杨建持续推进支部标准化、规范化建设，严格规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，做到程序不走样、标准不降低、内容不空洞，让组织生活“有温度、有实效”。

在重点工程、难点项目上，他同步成立临时党小组，划定党员责任区，让党旗扎根在野外施工最前沿。在队伍建设上，他坚持从生产骨干、技术能手、青年业务人才中择优发展党员，持续优化党员队伍的年龄与专业结构，不断增强支部内生动力。他常态化开展全覆盖谈心谈话，及时疏导情绪、化解思想包袱，引导全员把市场压力转化为攻坚动力。在他的推动下，广大党员主动在市场开拓、技术攻关、安全生产等关键岗位“亮身份、扛重担、作示范”，党员先锋模范作用全面彰显，成为检测物探二院攻坚克难的核心力量。

既是“指挥员”也是“战斗员”

近年来，检测物探行业面临市场萎缩，盈利空间收窄的困难。杨建主动扛起生产经营第一责任人的职责。市场开拓最前沿，他带队走访客户、深挖项目信息、对接甲方需求，抢抓每一个市场机会。内部管理方面，他严谨把控，锚定效益核心目标，优化资源配置，从严落实全链条成本管控，紧盯项目结算与账款回收。

项目施工一线，杨建常年扎根野外靠前指挥，恪守“安全第一、质量为本、进度为王”的管理准则。针对重难点工程，他牵头组建党员攻坚突击队，靶向破解施工技术瓶颈；每逢工期紧张、施工条件恶劣的攻坚节点，他总是带头驻场值守、加班鏖战，以“分秒必争、一日不怠”的拼劲，保障项目按期优质交付。2025年，外部经营环境持续承压，年度考核目标分毫未减。杨建带领全体职工锚定指标、全力以赴，最终超额完成各项绩效任务，实现了检测物探二院生产经营逆势上扬。

把职工的冷暖放在心上

身兼党支部书记与部门负责人，杨建始终秉持以人为本的管理理念，把职工冷暖放在心上。在任务繁重、节奏紧张、全员压力较大的背景下，他常态化深入野外项目现场，面对面倾听职工诉求，精准帮扶困难职工，持续改善一线食宿与办公作业条件，用心用情化解职工急难愁盼问题。

青年人才是行业发展的未来。他高度重视青年人才梯队培育，搭建起岗位练兵、师徒结对、专业技能培训等多元成长平台，分层分类提升青年员工的专业技术与综合业务能力，持续夯实二院人才根基，锻造出一支团结奋进、敢打硬仗的检测物探专业队伍。

清风正气，守住底线

廉洁自律是党员干部的立身之本。杨建始终严守党纪党规，带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。针对项目分包、物资设备采购、项目资金支付等高风险关键环节，他用制度规范流程、靠流程约束权力，主动接受全员监督，始终坚守纪律底线。作为支部党风廉政建设第一责任人，他常态化组织全员开展廉政警示教育，以案为鉴、警钟长鸣，引导全体职工知敬畏、存戒惧、守底线，让清风正气成为团队发展的鲜明底色。

从技术一线到管理岗位，从业务攻坚到党建领航，杨建用实际行动证明：党建工作不是虚功，而是引领发展的强大动力，党务工作者不是配角，而是攻坚克难的排头兵。在地质物探事业的征途上，他将继续带领团队以党建领航、以实干作答，书写更多逆势奋进的崭新篇章。