为持续推动“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动落地见效，切实提升纪检监察队伍履职能力，近日，中国有色金属工业西安勘察设计研究院有限公司（以下简称“西勘院”）、陕西有色冶金矿业集团有限公司（以下简称“冶矿集团”）、陕西有色集团贸易有限公司（以下简称“贸易公司”）联合开展了为期2天的“强基固本 赋能履职”纪检干部专题培训。三家单位共29名专（兼）职纪检干部参加培训。

开班式上，西勘院纪委书记高永强作动员讲话，并就培训纪律和学习作风提出明确要求。本次培训坚持“缺什么、补什么”原则，精准对接基层纪检工作实际需求，特邀陕西有色金属集团业务骨干、省纪委监委业务专家及西勘院业务能手授课。

培训期间，驻陕西有色金属集团纪检监察组张欣围绕信访举报办理、案件管理系统填报等内容开展实操教学；驻陕西有色金属集团纪检监察组纪检监察室主管白熙哲结合一线工作案例，对集团“345”纪检监察监督实施办法进行深入解读，并同步开展实操指导；特邀杨红刚系统讲授了日常监督开展和问题线索规范处置的方法与技巧；高永强结合丰富的纪检工作实践，围绕监督实务中的重点难点作专题授课。

本次培训同步组织开展警示教育。参训人员集中学习了上级纪委关于纪检干部办案工作纪律的相关规定，深入剖析纪检干部违纪违规典型案例，并对照自身岗位开展自查自纠。全体人员集中观看了新时代廉洁文化节目《天地有正气》，进一步筑牢思想防线、锤炼纪律作风。课余时间，参训干部主动向授课老师请教业务难点，相互交流工作经验和履职难题，形成了互学互鉴、比学赶超的良好学习氛围。

结业式上，冶矿集团、贸易公司纪委书记沈生录对本次联合培训作全面总结，并结合三家单位纪检工作实际，就持续做细做实日常监督、抓好后续纪检监察工作提出思路举措和工作建议。

此次跨单位联合培训将政策文件学习、专题授课辅导、廉洁文化教育、业务研讨交流有机结合，构建起“学、研、观、交”一体化培训模式，充分发挥了联学联建平台优势，有效补齐业务短板、互通工作经验、凝聚履职共识，实现了三家单位纪检干部队伍能力共建、业务共促、整体提升。