为深入贯彻落实全面从严治党战略方针，落实陕西有色金属集团“345”党建与思政体系建设部署，持续深化“转职能、转方式、转作风”（以下简称“三转”）工作要求，扎实推进西勘院党委“三转”走基层工作安排，9月29日，西勘院党委书记、董事长常礼安带队赴陕西有色建设有限公司召开第三季度调研座谈会，检验“三转”落地成效，复盘风险化解情况，推动风险防控、合规治理与生产经营深度融合。西勘院党委副书记、工会主席冯嘉禹出席会议。

常礼安在听取了有色建设关于“三转”“三降”及信访诉讼难题化解作工作汇报后，从五个方面提出工作要求：一是提高政治站位，筑牢风险治理思想根基，坚持党建引领，打通信访、纪检、法务协同联动；二是坚持关口前移，将合规管控嵌入工程项目全流程，夯实项目合规管理基础；三是抓实诉讼清收，坚持法务主导办案，对疑难积案实行“一案一策、专班攻坚”，推动法务清收与应收账款清欠深度联动，实现维权与回款双向突破；四是注重协同发力，加快推动《信访工作手册》落地，盯防风险高发区域，深化政企联动，同步从严抓实廉政建设与监督工作；五是压紧压实层级责任，党委落实主体责任，班子成员履行“一岗双责”，重大事项实行领导包案，将风险防控、矛盾化解、清收回款成效纳入干部履职评价，织密风险共防共治格局。

会议指出，要提高政治站位，压紧压实各级主体责任和班子成员“一岗双责”，强化任务分解与跟踪问效；要创新工作方法，推动党建与经营深度融合；要深化思想教育，守牢安全底线，从严廉洁自律。会议强调，要健全长效管理机制，强化法务合规和经营风险前置防范，紧盯节日关键节点，严防“四风”问题反弹回潮，共同推动西勘院高质量健康发展。

会后，西勘院纪委对有色建设班子成员进行节前廉洁提醒谈话。西勘院党委工作部、纪检室、工会保障部、审计监督部、合规成本管控部联合开展第三季度现场办公，认真听取职工群众诉求和意见建议，提供专业法律咨询服务，通过点对点对接，实打实推动问题解决。

有色建设领导班子成员及相关部门负责人参加会议。